会計年度任用職員として採用されたけど毎日ストレスが溜まる。
もう限界。すぐ辞めたいけど退職の話っていつしたらいい？
こんな悩みにお答えします。
- 会計年度任用職員の退職の流れ
- 退職するまでに準備したい事
- お菓子とか買ったほうがいいの？
私は仕事が出来ないモンスター職員の代わりに仕事をしてメンタルを病み、任期途中で退職した会計年度任用職員です。
この記事では会計年度任用職員の退職の流れを紹介しています。
この記事があなたのお役に立てれば幸いです。
会計年度任用職員を辞めたい理由
正職員・ベテラン会計年度職員からの嫌がらせ
職場あるあるだとは思いますが、人間関係が理由の場合って辞める時も結構悔しいんですよね。
なんだか負けたような気がして。
正職員からは非正規だからって馬鹿にされるし、長年働いている非正規の会計年度は偉そうだし。
仕事が好きであれば別の場所でも働くことが出来ますので、これを機にさっぱり縁を切ってしまいましょう。
仕事が暇すぎる
人によっては毎日暇なのが耐えられない人もいるかと思います。
時間がもったいないと感じてしまいますよね。配属先によっては手取り１０万じゃ足りないレベルで働かされる部署も存在するので贅沢な悩みではあるのですが
会計年度は仕事を通してスキルが何も身に付かないので早々に見限って新しい職場につくのが賢明だと思います。
仕事が割に合わなさすぎる
私は働いている時にとても感じていました。お給料の割に正職員より働かされていました。
正職員の仕事を肩代わりしていたので本当に辛かったです。
真面目な人間が損をするおかしな世界なので理不尽なことがあれば即退職しましょう。
市民が暴れても適切な対応を取ってもらえない。
窓口で市民が暴れたり、暴言を吐いても警察案件にならない。
役所内部でことなかれ主義が蔓延しているので基本的にカスハラにも目をつむる管理職が沢山います。
私も若いことと女であるという２点だけで市民から舐められて「クソアマが～！〇ね！」と言われるのが日常でした。
もう事務補助の仕事内容を超えているんですよね。
退職の申し出をされても市は仕方ないと思います。
会計年度任用職員を退職するまでの流れ
所属している上司に退職したい旨を伝える
私の自治体は人員不足であることを先に私が知っていたので私が辞める前に人を確保する時間が必要だと判断して
退職したい日の２カ月前から上司に相談をしていました。
一般的には退職願を出す期日が決まっていますので確認してから話を切り出すのが良いかと思います。
私の自治体は退職日の一カ月前に退職届を提出する必要がありました。
本当に腹が立ったら即日退職もアリですよ。
また働きたいと思った時に採用してもらえる可能性は低いですが…。
できるだけ円満退職したに越したことは無いです。
フルタイムの方は勤続年数に応じて退職手当が貰えるので人事担当に問い合わせるのを忘れずに行ってください。
退職願の作成
私の場合は全部人事課の方が作ってくれていて、私は名前と印鑑を押して提出するだけでした。
自分で作成が必要な場合は人事の担当者が教えてくれるので聞いてみましょう。
引き継ぎ書の作成
人によっては業務内容を丸投げされていて自分以外だれも出来ないという仕事を持っている会計年度任用職員もいると思います（私がそうでした）
仰々しいものを作る必要はないですが、後任の方がすぐできるような簡単な仕事のマニュアルを作成したり
まともな職員さんに仕事を教えたりする必要があります。
自分が使っていたデータを共用フォルダにいれておくなど、退職後残された人がスムーズに仕事ができるようにしましょう。
会計年度任用職員の任期満了と自己都合退職
私は耐えられなかったので１２月のボーナスをもらって退職しましたが、任期満了まで勤務していれば失業手当を給付制限なしでもらえたことに退職してから気づきました。
メンタルが限界だったとはいえ、次の就職先も決まっていないのに無鉄砲だったなと後悔しています。
退職前までに確認しておきたいこと
というわけで、私のように準備不足にならない為にも退職前から確認・準備をしておきましょう。
- 失業手当の受給方法
- また会計年度任用職員として勤務するかどうか
- 民間企業に就職
- 派遣登録
- 職業訓練
考えるだけで色々と選択肢があります。
私は元々Web業界に興味があったので転職を目指して
職業訓練でWebデザイナー・マーケターの勉強を選択したよ
私のような自己都合退職で給付制限がある場合は職業訓練で勉強をするのも手です。
職業訓練に合格すれば給付制限が解除されて受講する日から失業手当が貰えるようになります。
失業手当の支給日数も延長されるので無計画でも現状意外と何とかなっています。
まとめ
会計年度任用職員を途中で辞めたい場合は退職届を提出する必要があります。
自治体によって提出期限が違うので規則に目を通して確認してください。
任期途中で退職すると自己都合退職となり、失業手当を受給する時に給付制限がかかります。
私は退職を極限まで我慢してメンタルを壊してしまったので将来の計画を考える余裕もなく退職しました。
これを読んだあなたが失敗することなく退職後の未来をおくれる手助けになれば幸いです。
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